Mari hoputtaa päätöksiä työurien pidentämisestä?
Onkohan Marilla tietoa siitä mikä tämän hetken työtilanne on yrityksissä? Jokaisessa firmassa painitaan talousongelmien kanssa ja työntekijät ovat vain pelinappuloita varsinkin jos yritys on listautunut pörssiin. Tarkoitus on maksimoida voitot osakkeenomistajille.
YT-neuvottelujen alaisissa firmoissa työntekijät joustavat minkä jaksavat ja enemmänkin ja kiitos siitä on irtisanominen. Ei ole väliä sillä oletko ollut yhtiön palveluksessa 30 vuotta.
YT-tilanne saattaa jatkua useampia vuosia ja työntekijöistä tehdään pätkätyöntekijöitä. Olet töissä silloin kun niitä on ja kun työt loppuvat joudut taas lomautetuksi. Puhu tässä nyt sitten työuran pidentämisestä. Henkinen jaksaminen alkaa olla loppusuoralla.
Ensin pitäisi toden teolla keskittyä nykyiseen työhyvinvointiin, jotta saisimme niitäkin jotka haluavat ja jaksavat jatkaa työuraansa.
Copyright © Tapio Laakso 2010. All rights reserved.
