Pöyryllä YT-neuvottelut alkaneet - ottaa niin päähän tuo työntekijöiden kohtelu lähes kaikissa firmoissa ympäri Suomen. Kvartaalimiehet vain puristavat lyhytnäköisesti tulosta firmoista ja kun kassavarannot jaetaan osinkoina pois, ei puskuria enää ole olemassa, ja heti kun menee heikosti, on työntekijöitä ulkoistettava.
En ymmärrä miten voimme puhua hyvinvointivaltiosta ja samalla ihmisistä ei pidetä huolta. Kiitos 30 vuoden palveluksesta ja joustamisesta on kiitos-näkemiin - löydät varmaan itse ulos.
Sehän on selvää, että YT-neuvotteluista julkistettaessa leviää paniikki työntekijöiden keskuuteen. Uimataitoiset rotat jättävät uppoavan laivan.
Yhteiskuntavastuu - hmmmm - hankala sana. Minusta parempi käsite olisi -kaveria ei jätetä-. Yhdessä me saamme tehtyä maastamme paremman paikan asua. Ei voida ajatella -mulle kaikki heti-mentaliteetilla.
Työnantajat vielä käyttävät härskisti hyväkseen tilannetta ja kiristävät työntekijöitä. Joustakaa ja tehkää tai vaihtoehtona on lomautus tai potkut. Onhan työnantajalla laillisia oikeuksia toimia näin, mutta jossain sen rajan pitäisi olla.
Luoko työnantaja irtisanoessaan uusia työpaikkoja uusien yritysten ja uudelleen sijoittumisten muodossa? Tässä voisi olla tutkimisen paikka.
Jos tehtaat ja suunnittelu viedään ulkomaille, niin kenen etua siinä palvellaan? Katkaistaan Suomen teollisuuden selkäranka? Voiko tällaisessa tapauksessa syyttää maanpetturuudesta!
Copyright © Tapio Laakso 2010. All rights reserved.
